Advogados Trabalhistas no Estado de Minas Gerais

Ao urdir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a ordem jurídica transmudou os métodos de desempenho da advocacia.

Anteriormente, o quesito vital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo atual, a correta computação de tais referidos direitos patenteou-se crucial.

As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Porquanto caducam rápido e uma vez que relacionados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

O vocábulo patrocinar tem peculiar peso no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligado à militância de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patrocinar processos. Não se controverte, contudo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios. Possuindo o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.

A corrente exigência de liquidar as pretensões desde o início da lide trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que antigamente mostravam ser de elementar realização, paralelamente, transmutou a estrutura que impulsiona a defesa dos direitos trabalhistas.