A lei estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao suscitar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
As transformações produzidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A prosaica imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento do processo trabalhista, aditando ruído a reclamações que anteriormente foram de tranquila executação, paralelamente, transmutou a técnica que orienta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Por ser inerentemente conectada à militância de conduzir a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui sublime peso no Direito Laboral.
Antigamente, a matéria primordial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a honesta aferição dos mesmos citados direitos evidenciou-se primacial.
Entravando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.