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Dificultando a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Acrescendo sinuosidade a contendas que antigamente eram de simples operação, a consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do princípio da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

A ordem legislativa alargou os padrões de atuação da advocacia ao convencionar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

As modificações criadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.

Estando profundamente ligado à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar encarna especial significância no Direito Trabalhista.

Antes, a peça crucial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a fundamentada computação de tais referidos direitos denotou-se indispensável.