A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear contendas. Não se questiona, sem embargo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Por ser intimamente vinculado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Laboral.
Em momentos pretéritos, o conhecimento imprescindível de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a correta aferição desses apontados direitos sinalizou-se central.
Porquanto relacionados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As remodelações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar processos.
O sistema jurídico transfigurou os métodos de prática da advocacia ao prescrever a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A famígera precisão de liquidar as pretensões já no princípio do litígio trabalhista, adicionando desorientação a ações que antigamente eram de incomplexa executação, obliquamente, modificou a técnica que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.