Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto relacionados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
As mutações promovidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo mudou os paradigmas de prática da advocacia ao definir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A ordinária exigência de liquidar as verbas a partir do encetamento da lide trabalhista, somando dificuldade a litígios que no passado recente aparentavam ser de descomplicada concretização, transversalmente, transmutou a dinâmica que acompanha a guarda dos direitos laborais.
Antanho, o assunto essencial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a ponderada avaliação dos mesmos apontados direitos denotou-se crucial.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas.
A expressão patrocinar
encarna singular relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculada à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Inibindo a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.