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Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar ações. Tendo o Jus Postulandi, frequentemente, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.

Inibindo a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.

Ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.

A palavra patrocinar possui peculiar significação no Direito do Trabalho, estando intimamente ligada ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

Porque caducam depressa e porquanto interligados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.

Antigamente, a pauta indispensável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a cautelosa quantificação daqueles citados direitos tornou-se fundamental.

As alterações tecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Somando dificuldade a contendas que antes mostravam ser de incomplexa efetivação, a comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos já no começo da lide trabalhista, diagonalmente, alterou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.