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A comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da lide trabalhista, agregando dificuldade a contendas que em tempos pretéritos mostravam ser de simples efetivação, obliquamente, modificou a estrutura que governa a tutela dos direitos do trabalho.

No passado recente, o elemento indeclinável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a ajustada valoração desses citados direitos patenteou-se primacial.

Ao disciplinar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo transmudou os modelos de desempenho da advocacia.

Porquanto expiram depressa e uma vez que interligados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.

As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Complicando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.

O termo patrocinar detém excepcional acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligado à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Tendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas.