A usual precisão de liquidar as verbas partindo da origem da reclamatória trabalhista, acrescendo tortuosidade a ações que no passado recente eram de distensa concretização, lateralmente, alterou a mecânica que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna individual significância no Direito Laboral, estando intimamente conectado ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Outrora, o dado cardinal de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a consiensiosa avaliação daqueles aludidos direitos tornou-se imprescindível.
Uma vez que interligados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A ordem jurídica extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao conceber a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Complicando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.