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Entravando a habilidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.

A natural precisão de liquidar as pretensões desde o ingresso da causa trabalhista, adicionando complexidade a reclamatórias que antigamente aparentavam ser de incomplexa realização, transversalmente, alterou o sistema que governa a defensa dos direitos dos empregados.

As transformações tecidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.

A legislação modificou as metodologias de prática da advocacia ao urdir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Detendo o Jus Postulandi, em geral, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações.

Por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar detém sublime significância no Direito Trabalhista.

Em tempos passados, o questão vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a confiável computação daqueles apontados direitos patenteou-se primacial.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.