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Estando intrinsecamente interligada à militância de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar incorpora notável valia no Direito Trabalhista.

A lei inflou as sistemáticas de operação da advocacia ao projetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Antes, o dado vital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a ajustada quantificação dos mesmos citados direitos revelou-se fundamental.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios. Incorporando o Jus Postulandi, usualmente, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.

Prejudicando a capacidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.

Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

A ordinária necessidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, adicionando tortuosidade a causas que anteriormente foram de descomplicada produzição, paralelamente, alterou a estrutura que carreia o proteção dos direitos laborais.

As transfigurações engendradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.