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Complicando a habilidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.

A ordinária imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da origem da lide trabalhista, incorporando confusão a ações que antanho eram de descomplicada efetivação, transversalmente, alterou a técnica que impele a tutela dos direitos do trabalho.

Tendo o Jus Postulandi, comumente, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas.

Ao estabelecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem legislativa modificou os métodos de atuação da advocacia.

Antigamente, o conhecimento importante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a equilibrada quantificação desses apontados direitos denotou-se imprescindível.

A expressão patrocinar detém notável sentido no Direito Trabalhista, por ser inerentemente vinculada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Porque prescrevem rapidamente e uma vez que interligados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.