Advogados Trabalhistas no Estado da Paraíba

Obstando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Outrora, o elemento primacial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a pertinente computação de tais apontados direitos mostrou-se primacial.

O ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao tecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

Porque prescrevem depressa e uma vez que ligados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.

A palavra patrocinar incorpora particular significação no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Somando tortuosidade a contendas que antes eram de tranquila efetuação, a habitual indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da ação trabalhista, indiretamente, transformou a metodologia que rege o amparo dos direitos trabalhistas.

As metamorfoses planeadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.