Sendo intimamente interligada à atuação de guiar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora notável valor no Direito do Trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.
A frequente precisão de liquidar os direitos partindo da origem da contenda trabalhista, agregando dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de descomplicada realização, lateralmente, transformou a estrutura que rege a defesa dos direitos do trabalho.
Antigamente, o dado indeclinável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento corrente, a curial suputação desses apontados direitos mostrou-se inevitável.
O legislativo modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao estipular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Atalhando a práxis de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque vinculados à alimentação do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.