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Possuindo o Jus Postulandi, habitualmente, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.

A expressão patrocinar detém especial acepção no Direito Laboral, estando profundamente relacionada à atuação de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Ao urdir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo modificou as metodologias de operação da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patronear contendas. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova condição.

As metamorfoses planeadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

A batida precisão de liquidar as verbas desde o ingresso do litígio trabalhista, incorporando complexidade a ações que em tempos passados aparentavam ser de fácil realização, transversalmente, imutou o sistema que move a defesa dos direitos laborais.

Porque expiram rápido e porquanto conectados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm pressa.

No passado recente, o quesito cardinal de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a consequente quantificação de tais apontados direitos manifestou-se crucial.