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Dificultando a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.

As metamorfoses instituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Via de regra, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas.

Antanho, o elemento fundamental de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a honesta estimação daqueles referidos direitos denotou-se primacial.

O ordenamento legislativo distendeu os métodos de prática da advocacia ao conceber a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.

A batida inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da reclamatória trabalhista, somando confusão a demandas que anteriormente mostravam ser de tranquila executação, indiretamente, demudou a dinâmica que movimenta a defensão dos direitos dos empregados.

O verbo patrocinar possui notável significado no Direito Laboral, por estar inerentemente interligado ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.