Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações.
O ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de prática da advocacia ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque vinculados ao sustento do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadroar reclamatórias. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
A sabida precisão de liquidar as pretensões a partir da origem da demanda trabalhista, somando dificuldade a causas que antanho foram de distensa executação, diagonalmente, alterou a mecânica que orienta o amparo dos direitos dos empregados.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a parte relevante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo corrente, a ajustada mensuração desses referidos direitos mostrou-se basilar.
A expressão patrocinar
corporifica sublime importância no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.