Em momentos passados, o tópico primacial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a judiciosa aferição de tais citados direitos sinalizou-se central.
As modificações planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A prosaica impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do processo trabalhista, trazendo complexidade a contendas que anteriormente mostravam ser de distensa executação, paralelamente, transformou a estrutura que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
Porque interligados à vida do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Sendo intimamente associada à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Laboral.
Ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os modelos de atuação da advocacia.
Atalhando a rotina de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.