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Acrescendo complexidade a demandas que outrora foram de simples efetuação, a conhecida imperiosidade de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, obliquamente, imutou a mecânica que carreia a salvaguarda dos direitos dos empregados.

As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central tema do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Complicando a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.

Em momentos passados, o dado central de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a cautelosa quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se indeclinável.

O sistema legislativo alargou os padrões de operação da advocacia ao prescrever a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Possuindo o Jus Postulandi, comumente, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações.

A palavra patrocinar detém especial relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Porquanto conectados à vida do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.