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Ao sistematizar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alargou os paradigmas de operação da advocacia.

As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

A dição patrocinar corporifica peculiar relevância no Direito Laboral, sendo intimamente vinculada à atuação de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Agregando complexidade a lides que em momentos passados foram de distensa realização, a normal inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da causa trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que toca a guarda dos direitos laborais.

Uma vez que correlacionados à subsistência do operário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.

Detendo o Jus Postulandi, amiúde, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas.

Atalhando a habilidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.

Antanho, a pauta primacial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a ponderada valoração dos mesmos referidos direitos revelou-se fundamental.