Advogados Trabalhistas

O termo patrocinar detém individual significado no Direito Laboral, sendo intimamente interligado à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Complicando a práxis de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.

Em tempos passados, o expediente substancial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a escrupulosa quantificação daqueles referidos direitos evidenciou-se basilar.

As mudanças urdidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Porque caducam rápido e porquanto relacionados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.

O ordenamento legislativo alterou os padrões de exercício da advocacia ao arquitetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Usualmente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar litígios.

Somando sinuosidade a processos que antanho eram de distensa efetivação, a comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da lide trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que toca a guarda dos direitos empregatícios.