Acrescentando desorientação a demandas que antes pareciam ser de simples produzição, a prosaica precisão de liquidar as verbas a partir do começo da ação trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que carreia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos passados, o expediente inevitável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a cautelosa estimativa daqueles citados direitos mostrou-se fulcral.
As transfigurações articuladas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Por estar intrinsecamente interligado à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém sublime significância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de fiar reclamações. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente cena.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas.
Ao fixar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
Porque prescrevem depressa e porquanto relacionados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.