A sabida imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da ação trabalhista, agregando tortuosidade a reclamações que antanho foram de tranquila efetuação, lateralmente, transformou o sistema que instrui o proteção dos direitos laborais.
As metamorfoses tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apaniguar contendas. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Ao constituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
Antigamente, a parte substancial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a cautelosa quantificação daqueles referidos direitos evidenciou-se central.
Estando intrinsecamente associado à militância de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem sublime significado no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam depressa e porquanto ligados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm pressa.