Adicionando sinuosidade a causas que em momentos passados aparentavam ser de tranquila efetuação, a comum imperiosidade de liquidar os direitos já no começo da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou a sistemática que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto relacionados à alimentação do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo intrinsecamente associada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém excepcional significado no Direito Laboral.
As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patrocinar demandas. Não se discute, ainda assim, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Antigamente, a pauta crucial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a escrupulosa estimativa desses citados direitos tornou-se fundamental.
Ao suscitar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os paradigmas de operação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.