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A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear contendas. Não se questiona, todavia, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.

Ao fundar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a lei distendeu os métodos de desempenho da advocacia.

Porquanto conectados à subsistência do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.

As alterações criadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Sendo intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar incorpora particular relevância no Direito Trabalhista.

Em momentos pretéritos, o dado relevante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a judiciosa computação dos mesmos mencionados direitos tornou-se fulcral.

Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios.

Incorporando desorientação a lides que anteriormente aparentavam ser de incomplexa efetuação, a corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na abertura da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que impulsiona a guarda dos direitos do trabalho.