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Inibindo a habilidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.

As mudanças convencionadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Em tempos passados, o quesito essencial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No momento vigente, a equilibrada estimação desses mencionados direitos sinalizou-se essencial.

Sendo inerentemente relacionada à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar incorpora sublime significação no Direito do Trabalho.

Porque caducam depressa e uma vez que associados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

A famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da origem da ação trabalhista, somando dificuldade a contendas que em momentos pretéritos pareciam ser de elementar operação, obliquamente, transmudou o plano que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

O ordenamento legislativo ampliou os padrões de exercício da advocacia ao suscitar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.