Advogados Trabalhistas

Porquanto caducam rápido e porque interligados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.

A lei alterou os métodos de desempenho da advocacia ao produzir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Em caráter geral, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas.

Em tempos pretéritos, o dado cardinal de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a curial estimativa desses aludidos direitos tornou-se essencial.

Sendo profundamente conectada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar tem particular acepção no Direito do Trabalho.

As modificações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Somando dificuldade a lides que antigamente foram de elementar executação, a famigerada indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que move a guarda dos direitos do trabalho.

Complicando a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.