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Porquanto ligados ao sustento do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

Anteriormente, o item fulcral de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a metódica estimação desses apontados direitos denotou-se imprescindível.

A lei distendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao conceber o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Estando profundamente conectada à atuação de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar encarna individual acepção no Direito Laboral.

Acrescendo desorientação a reclamatórias que outrora eram de elementar concretização, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso do litígio trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que coordena a defensão dos direitos do trabalho.

Entravando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente situação.

As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos. Detendo o Jus Postulandi, habitualmente, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.