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No passado recente, o expediente relevante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a criteriosa estimação daqueles mencionados direitos mostrou-se basilar.

As transformações instituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Somando complexidade a contendas que em momentos pretéritos eram de tranquila realização, a aparente imperiosidade de liquidar as verbas desde a abertura da ação trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que norteia a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Inibindo a práxis de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.

Ao planear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alargou os paradigmas de operação da advocacia.

Uma vez que associados à vida do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A expressão patrocinar detém sublime peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.