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Agregando complexidade a causas que em momentos passados eram de fácil realização, a corriqueira exigência de liquidar as verbas desde o ingresso da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que orienta a salvaguarda dos direitos do trabalho.

As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.

No passado recente, o questão indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a escrupulosa estimativa desses referidos direitos revelou-se primacial.

Sendo inerentemente relacionada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar detém particular sentido no Direito do Trabalho.

Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.

Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações.

A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apaniguar processos. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.

A legislação modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao suscitar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.