As modificações definidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Atalhando a estratégia de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Sendo profundamente relacionado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Trabalhista.
Aditando desorientação a reclamações que antanho foram de descomplicada realização, a consueta exigência de liquidar os direitos a partir do início da causa trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
O sistema jurídico modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao gerar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, o assunto basilar de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante presente, a cautelosa valoração daqueles referidos direitos denotou-se indispensável.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.