As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A famígera exigência de liquidar os direitos partindo da origem da ação trabalhista, aditando confusão a processos que antanho foram de distensa executação, obliquamente, alterou a metodologia que guia o defendimento dos direitos empregatícios.
Obstando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
possui sublime valor no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os métodos de atuação da advocacia.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Outrora, o dado inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a ponderada aferição dos mesmos referidos direitos patenteou-se cardinal.