As metamorfoses instituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar litígios. Não se objeta, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
A prosaica necessidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a ações que antes mostravam ser de tranquila operação, transversalmente, transformou o sistema que coordena a defensa dos direitos dos empregados.
Sendo intrinsecamente conectada à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem especial valor no Direito Laboral.
Antanho, o elemento basilar de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a sensata valoração de tais mencionados direitos mostrou-se central.
O sistema jurídico estendeu as metodologias de operação da advocacia ao articular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamações.