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Ao suscitar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.

A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de fiar processos. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.

A dição patrocinar encarna especial significado no Direito Laboral, por estar profundamente vinculada à militância de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Porquanto prescrevem rápido e porque conectados aos víveres do empregado, os direitos laborais têm urgência.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi, em geral, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Acrescentando sinuosidade a demandas que em tempos pretéritos eram de simples realização, a famigerada obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que governa o proteção dos direitos laborais.

As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Em momentos passados, o ponto vital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a ajustada quantificação desses apontados direitos denotou-se vital.