Advogados Trabalhistas no Estado da Paraíba

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas. Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

O legislativo alargou os padrões de atuação da advocacia ao constituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

As metamorfoses definidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar processos. Não se impugna, todavia, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.

A expressão patrocinar possui inconfundível valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Antigamente, o assunto basilar de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a pertinente valoração daqueles citados direitos tornou-se inevitável.

Uma vez que vinculados à vida do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.

Agregando confusão a litígios que antanho eram de fácil executação, a expressa impreteribilidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou o plano que regula a defensa dos direitos trabalhistas.