Advogados Trabalhistas

No passado recente, o tópico central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a devida estimativa de tais citados direitos tornou-se substancial.

Porquanto vinculados aos víveres do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

A ordem jurídica mudou os padrões de desempenho da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Amiúde, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.

A palavra patrocinar corporifica excepcional importância no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Agregando ruído a reclamações que antes eram de distensa realização, a expressa necessidade de liquidar as verbas desde o começo do litígio trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que regula a defensão dos direitos trabalhistas.

Inibindo a rotina de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.

As transmutações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central item da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.