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As metamorfoses estabelecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadrinhar contendas. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.

A normal precisão de liquidar as verbas desde a entrada do processo trabalhista, aditando tortuosidade a litígios que antanho eram de fácil operação, lateralmente, imutou a dinâmica que conduz a defensão dos direitos dos empregados.

Porquanto conectados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.

Ao projetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.

Antes, a tema essencial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a justa aferição de tais citados direitos demonstrou-se primordial.

O verbo patrocinar incorpora singular relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides.