Advogados Trabalhistas no Estado de Santa Catarina

Por ser profundamente ligada à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar encarna excepcional importância no Direito Trabalhista.

As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A ordem jurídica extrapolou os modelos de exercício da advocacia ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Trazendo confusão a reclamações que outrora eram de tranquila operação, a usual impreteribilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da contenda trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que move o defendimento dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar demandas. Não se contradita, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.

No passado recente, o questão vital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a sensata quantificação desses apontados direitos evidenciou-se capital.

Uma vez que interligados à alimentação do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides. Usualmente, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.