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Ao constituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a ordem jurídica ampliou os métodos de operação da advocacia.

As mutações assentadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Uma vez que conectados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A habitual impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do começo da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que antanho foram de elementar operação, obliquamente, alterou a mecânica que rege a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Por ser profundamente vinculada à militância de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar corporifica peculiar sentido no Direito Laboral.

Antes, a tema indispensável de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a cautelosa suputação daqueles apontados direitos mostrou-se imprescindível.

A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear lides. Não se contesta, porém, a competência técnica de adequação da advocacia à nova situação.

Comumente, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.