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As transformações definidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Ao estruturar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema jurídico expandiu os padrões de prática da advocacia.

Antigamente, a matéria essencial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a coerente aferição de tais referidos direitos demonstrou-se fundamental.

Sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar corporifica sublime valia no Direito do Trabalho.

Geralmente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.

Dificultando a atividade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.

A famigerada exigência de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, acrescendo dificuldade a demandas que no passado recente foram de simples produzição, transversalmente, imutou o plano que afeta a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto caducam rapidamente e uma vez que associados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.