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Antanho, a tema substancial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a regular mensuração daqueles mencionados direitos denotou-se cardinal.

Amiúde, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios.

Ao promover a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transformou os métodos de exercício da advocacia.

As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Porque interligados aos víveres do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

Entravando a rotina de fiar processos, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.

Adicionando dificuldade a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de elementar produzição, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que guia a defensão dos direitos trabalhistas.

O verbo patrocinar detém especial peso no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.