Atrapalhando a prática de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Antanho, o conhecimento cardinal de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a efetiva suputação daqueles citados direitos revelou-se primordial.
O vocábulo patrocinar
possui singular valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligado à atuação de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Somando confusão a lides que outrora revelavam ser de incomplexa operação, a frequente imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no começo do litígio trabalhista, paralelamente, transformou o plano que orienta o defendimento dos direitos laborais.
Ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os padrões de exercício da advocacia.