Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na abertura do processo trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamatórias que em tempos passados mostravam ser de incomplexa efetuação, paralelamente, alterou o plano que toca a tutela dos direitos do trabalho.
Porquanto prescrevem depressa e porque ligados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, a pauta capital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a cuidadosa quantificação dos mesmos aludidos direitos denotou-se capital.
Ao articular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os métodos de atuação da advocacia.
O termo patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito Laboral, estando inerentemente vinculado à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de fiar reclamações. Não se contradita, todavia, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.
As modificações planeadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.