Ao fundar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os métodos de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patronear reclamatórias. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Sendo intimamente interligado à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem notável valia no Direito Trabalhista.
As metamorfoses especificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o quesito indispensável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a metódica suputação dos mesmos referidos direitos denotou-se imprescindível.
Somando confusão a lides que anteriormente foram de distensa concretização, a batida indispensabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da ação trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que regula a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações.
Porquanto expiram aceleradamente e porque correlacionados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.