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Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas. Corporificando o Jus Postulandi, constantemente, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

Anteriormente, o elemento indeclinável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a fiel mensuração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se basilar.

Entravando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.

A famigerada precisão de liquidar os pedidos a partir do início da contenda trabalhista, agregando desorientação a processos que no passado recente mostravam ser de elementar realização, paralelamente, imutou a mecânica que instrui o amparo dos direitos dos trabalhadores.

As modificações planificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Sendo profundamente associada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar detém peculiar importância no Direito Laboral.

A ordem legislativa transformou os modelos de atuação da advocacia ao fixar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.