A palavra patrocinar
tem inconfundível valia no Direito Trabalhista, por estar inerentemente conectada à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As mutações estruturadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o quesito significante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a sensata mensuração desses citados direitos patenteou-se primacial.
Obstaculizando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.
A consueta precisão de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamação trabalhista, somando complexidade a processos que antanho foram de tranquila executação, obliquamente, transformou a técnica que direciona a tutela dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rápido e porque interligados à vida do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Ao especificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os modelos de prática da advocacia.