As transfigurações produzidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
No passado recente, o ponto fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a coerente valoração desses referidos direitos denotou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patrocinar processos. Não se discute, ainda assim, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
O sistema jurídico estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Agregando complexidade a contendas que antanho foram de distensa concretização, a famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões já no começo da demanda trabalhista, paralelamente, transformou o plano que impulsiona o amparo dos direitos laborais.
Porquanto conectados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A dição patrocinar
incorpora singular importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada à militância de guiar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.