Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações.
Trazendo dificuldade a processos que em tempos pretéritos eram de tranquila efetuação, a natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da contenda trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que governa o proteção dos direitos dos empregados.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao delinear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.
As remodelações constituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
possui inconfundível peso no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionado ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Prejudicando a prática de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
No passado recente, a matéria central de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a efetiva aferição daqueles apontados direitos mostrou-se primordial.