Uma vez que correlacionados ao sustento do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente associada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém sublime relevância no Direito Laboral.
Antigamente, o componente basilar de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a conciente valoração dos mesmos citados direitos tornou-se inevitável.
Atrapalhando a práxis de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Trazendo confusão a litígios que no passado recente foram de simples concretização, a consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, paralelamente, demudou o plano que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As mutações prescritas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo estendeu os padrões de atuação da advocacia ao sistematizar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
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