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Trazendo sinuosidade a lides que antes mostravam ser de descomplicada realização, a aparente indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio do litígio trabalhista, diagonalmente, imutou a sistemática que move a defensão dos direitos dos empregados.

Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.

Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.

Entravando a prática de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.

A expressão patrocinar incorpora sublime significância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Ao prescrever o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a legislação distendeu os métodos de desempenho da advocacia.

As alterações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o dado indeclinável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a honesta aferição desses referidos direitos manifestou-se primacial.