Anteriormente, o assunto significante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a conciente estimativa de tais apontados direitos patenteou-se primordial.
Ao instituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou as metodologias de exercício da advocacia.
Incorporando desorientação a causas que antanho foram de simples executação, a aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou a mecânica que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem individual significado no Direito Trabalhista.
As mudanças trazidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porque interligados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Obstando a estratégia de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.