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Porquanto caducam depressa e uma vez que interligados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.

Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios.

Ao planear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação alargou os padrões de atuação da advocacia.

A expressão patrocinar detém individual valia no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Obstaculizando a praxe de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.

As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Acrescendo dificuldade a demandas que anteriormente pareciam ser de incomplexa produzição, a conhecida inevitabilidade de liquidar as verbas já na origem da contenda trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que toca a guarda dos direitos do trabalho.

Antanho, o ponto basilar de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a escrupulosa valoração daqueles citados direitos sinalizou-se indeclinável.