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Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas.

O ordenamento jurídico transfigurou as metodologias de atuação da advocacia ao estipular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A aparente impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, somando dificuldade a causas que antanho eram de distensa efetuação, diagonalmente, transmutou o plano que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Estando intimamente interligada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar tem excepcional significado no Direito Laboral.

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Outrora, o ponto significante de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a apropriada aferição desses citados direitos revelou-se imprescindível.

As alterações urdidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar lides. Não se discute, porém, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.