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No passado recente, o quesito indeclinável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a criteriosa suputação daqueles aludidos direitos tornou-se basilar.

Uma vez que expiram depressa e porque relacionados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.

Entravando a praxe de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.

Estando intimamente vinculado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar encarna particular significado no Direito Laboral.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Detendo o Jus Postulandi, habitualmente, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

Ao especificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação remodelou os métodos de exercício da advocacia.

A consueta exigência de liquidar os direitos a partir do princípio da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que antes pareciam ser de elementar concretização, transversalmente, alterou a estrutura que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.

As alterações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.