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Porquanto correlacionados ao sustento do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Estando inerentemente conectado à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar tem peculiar importância no Direito Laboral.

Antanho, a parte indeclinável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante corrente, a correta quantificação daqueles mencionados direitos evidenciou-se substancial.

A ordem jurídica expandiu os modelos de desempenho da advocacia ao engendrar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As transfigurações arquitetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar reclamatórias. Não se questiona, contudo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.

A normal precisão de liquidar as pretensões partindo do início da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a reclamações que outrora mostravam ser de fácil efetivação, diagonalmente, alterou o plano que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Comumente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios.