As transformações planeadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Por estar profundamente interligada ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém especial importância no Direito Laboral.
Ao constituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os modelos de operação da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patronear ações. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Porquanto correlacionados aos víveres do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A usual indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da lide trabalhista, incorporando ruído a reclamatórias que antigamente mostravam ser de elementar efetuação, lateralmente, imutou a metodologia que impulsiona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o item basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a judiciosa estimativa desses apontados direitos sinalizou-se vital.