A famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a processos que antanho aparentavam ser de descomplicada concretização, obliquamente, modificou o sistema que toca a tutela dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, a tema considerável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a consequente aferição desses apontados direitos manifestou-se primordial.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patronear demandas. Não se contradita, nada obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
O vocábulo patrocinar
possui especial valor no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligado à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto conectados à vida do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao articular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu as metodologias de operação da advocacia.
As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.