Ao estipular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
O verbo patrocinar
encarna singular importância no Direito Laboral, sendo inerentemente interligado à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antigamente, o quesito primordial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a criteriosa aferição daqueles aludidos direitos tornou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patrocinar causas. Não se debate, contudo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
As transfigurações produzidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
A habitual exigência de liquidar os direitos já no encetamento da ação trabalhista, agregando sinuosidade a contendas que antes eram de descomplicada efetuação, diagonalmente, modificou a mecânica que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.