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Ao convencionar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico expandiu os modelos de operação da advocacia.

As metamorfoses prescritas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar lides. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente situação.

A consueta imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da demanda trabalhista, aditando complexidade a reclamações que antanho foram de fácil operação, obliquamente, transmudou a técnica que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.

Em momentos passados, a peça essencial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a criteriosa mensuração dos mesmos citados direitos demonstrou-se fundamental.

Detendo o Jus Postulandi, comumente, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas.

Estando profundamente conectada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar incorpora especial relevância no Direito Laboral.

Porque caducam rápido e uma vez que vinculados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.