As modificações articuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
De forma geral, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear causas. Não se objeta, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Outrora, o conhecimento significante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. No momento vigente, a consiensiosa avaliação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se vital.
A aparente imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do começo do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que em tempos pretéritos eram de fácil concretização, obliquamente, alterou a mecânica que impele o defendimento dos direitos empregatícios.
Uma vez que conectados à sobrevivência do obreiro e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
O legislativo transfigurou as metodologias de prática da advocacia ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente vinculado à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui excepcional acepção no Direito Laboral.