A famigerada exigência de liquidar as verbas a partir da origem da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a lides que anteriormente revelavam ser de descomplicada realização, diagonalmente, transmutou a mecânica que coordena a defensa dos direitos laborais.
O termo patrocinar
detém peculiar significado no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculado ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o questão significante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a equilibrada estimativa dos mesmos aludidos direitos revelou-se indispensável.
Atalhando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
Porquanto conectados à vida do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
O ordenamento legislativo alargou as sistemáticas de exercício da advocacia ao criar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.