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Incorporando dificuldade a ações que em momentos pretéritos pareciam ser de incomplexa produzição, a usual necessidade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a metodologia que guia a defesa dos direitos dos empregados.

Porque caducam depressa e porquanto ligados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.

Amiúde, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.

A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar demandas. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.

A dição patrocinar tem especial peso no Direito Trabalhista, por estar intimamente associada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

As metamorfoses instituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

O sistema legislativo estendeu os modelos de prática da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Antigamente, o assunto considerável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a judiciosa estimativa daqueles aludidos direitos tornou-se primordial.