Por ser profundamente interligada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
As transmutações instituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando desorientação a contendas que em momentos passados eram de fácil efetivação, a sabida precisão de liquidar os pedidos a partir do princípio da causa trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que guia a defensa dos direitos do trabalho.
Atalhando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
O ordenamento jurídico alterou as metodologias de prática da advocacia ao assentar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados ao sustento do obreiro e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Antigamente, o dado relevante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a honesta mensuração dos mesmos referidos direitos manifestou-se substancial.